обласної профспілковоі організації випливають з Статутного визначення мети, завдань і принципів діяльності Профспілки працівників освіти і науки України.

Зокрема це:

• Представництво, здійснення та захист трудових,соціально-економічних прав та інтересів членів профспілки.



• Захист права членів профспілки на працю, вплив на розроблення та здійснення державної політики в галузі трудових відносин, оплати праці, охорони праці, соціального захисту та житлово-побутового забезпечення.



• Право вносити пропозиції суб'єктам права законодавчої ініціативи і відповідним органам державної влади та місцевого самоврядування про прийняття або внесення змін до законів, інших нормативно-правових актів, які стосуються соціально-трудової сфери, брати участь у розгляді органами державної влади та місцевого самоврядування, а також роботодавцями, їх обєднаннями, іншими об'єднаннями громадян своїх пропозицій.



• Направляти до органів державної влади і управління вимоги та пропозиції щодо внесення змін або відміни законів і нормативних актів, які обмежують права та інтереси членів профспілки, прийняття нових.



• Ведення переговорів, укладання колективних договорів і угод, контроль їх виконання роботодавцями, органами виконавчої влади та місцевого самоврядування.



• Здійснення контролю за дотриманням роботодавцями трудового законодавства, надання членам профспілки необхідної безкоштовної юридичної допомоги.



• Представлення прав та інтересів членів профспілки за їх дорученням при вирішенні індивідуальних, колективних трудових спорів.



• Організація та проведення страйків, зборів, мітингів, походів, демонстрацій для захисту трудових і соціально-економічних прав та інтересів працівників, членів профспілки відповідно до діючого законодавства...



• Участь у висуненні кандидатів до виборних органів державної влади та місцевого самоврядування, взаємодія з депутатськими комісіями і групами.



• Здійснення громадського контролю за додержанням законодавства про працю та про охорону праці, створенням безпечних і нешкідливих умов праці.



• Управління державним соціальним страхуванням. Організація оздоровлення та відпочинку членів профспілки та їх дітей.



• Організація культурно-освітньої, культурно-масової, спортивно-масової, туристської роботи серед членів профспілки тощо.

(із Статуту профспілки працівників освіти
і науки України, розд.11,ст.ст.5-6)